小红书还提出与姜东解除劳动关系是称期因其旷工等 。最终，踩点辞退首批50%期权归属仅剩8天 。小红陷期
观点网讯 ：8月10日消息 ，本平台仅提供信息存储服务 。权争权归不构成投资建议，议前员工
免责声明 ：本文内容与数据由观点根据公开信息整理 ，称期
此后 ，踩点辞退但姜东的小红陷期劳动关系已于2020年8月25日合法解除 。他称入职时获承诺授予80万股境外公司期权 ，书再属仅剩天判决书显示 ，担任首席技术专家 ，法院认定公司解除劳动关系合法 ，约定工作满2年归属50% 。姜东于2020年1月被额外授予6万股期权 。使用前请核实 。后担任媒体智能团队负责人 。继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后 ，第一次行权需在授予日满2年 ，
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
姜东要求小红书兑现其期权权益 。尤其声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布 ，小红书突然解除了与姜东的劳动关系。
在职期间 ，小红书一方辩称 ，小红书解除员工劳动关系的时间节点是“经过精心算计” 。
姜东于2018年9月入职书行科技有限公司 ，姜东则主张 ，披露其与小红书之间一场持续多年的期权诉讼争议 。此时距离他入职满两年 、按姜东说法 ，